區域掠影（二）

Zainab Syed 現為獨立藝術顧問，曾為創意澳大利亞國際事務總監，負責領導機構的國際藝術交流策略。 Syed 出生於巴基斯坦，曾於羅馬尼亞、也門、英格蘭、威爾斯、美國及澳洲生活、求學及工作。其創作以現場表演為主，圍繞社會公義的主題。於布朗大學畢業後， Syed 經常以表演詩人身分巡迴世界各地，曾於監獄及羈留中心與在囚女性、創傷倖存者及難民合作。

2014 年至 2017 年間， Syed 先後於西澳洲珀斯的穆斯林國家與社會研究中心及紐約大學擔任研究員。2017 年至 2023 年間，她先後擔任珀斯 Performing Lines WA 及悉尼 Belvoir St Theatre 的高級製作人，推動多個舞蹈及劇場的大型項目。她致力促進跨文化合作，建立共融的創作環境，孕育新作並推動多元文化背景藝術家的發展。她又為多個澳洲作品策劃區域、國內及國際巡演，同時倡議改革澳洲中小型及主要藝術機構的制度。

Syed 為 Blue Room Theatre 及 Theatre Network Australia 的董事會成員。她創辦了 Pakistan Poetry Slam，又共同創辦了多元藝術組織 HME-WRK。她獲委任為澳洲紅十字會 Immigration Detention Program 的人道觀察員，並於 2020 年獲頒 Churchill Fellowship。

David Baile 為國際演藝協會 (ISPA) 行政總裁。ISPA 總部設於紐約，是一個國際表演藝術網絡，匯聚來自 60 個國家、逾 500 位表演藝術界別領袖。自 2007 年加入協會以來，Baile 致力招募各類會員，培育全球文化領袖。

加入 ISPA 前，Baile 於多倫多工作，投身藝術界 20 年，曾擔任不同管理及顧問職務，涉獵當代舞蹈、戲劇、文學藝術及音樂等不同藝術範疇。

Baile 經常獲邀擔任國際藝術獎項評審，並於世界各地演藝相關的會議上擔任講者及主持，合作機構包括英國管弦樂團協會 (ABO)、美國表演藝術專業人士協會 (APAP)、加拿大表演藝術協會 (CAPACOA)、國際藝術家經理人協會 (IAMA) 及首爾表演藝術博覽會 (PAMS) 等。除了積極參與藝術工作外，他亦義務參與多個公職，曾擔任多倫多藝術委員會及美國歌劇協會董事會成員。他現為美國 National Arts Strategies 的 Chief Executive Global Fellow，並於 2025 年獲頒 Patrick Hayes Award，以表揚其創新領導才能。Baile 畢業於韋仕敦大學，獲頒城市發展榮譽文學士學位。

Nike Jonah 二十多年來一直致力推動非洲及非洲離散社群藝術、國際文化交流，以及平等的文化合作，並投放了逾十年時間，建立非洲表演藝術網絡。她於 2015 年構思成立 Pan-African Creative Exchange (PACE)，並於 2018 年聯同 Vrystaat Arts Festival 及南非自由州大學創辦 PACE。PACE 現已發展成非洲上最活躍的表演藝術交流平台之一，為非洲藝術家、製作人、藝術節及藝術機構拓展國際巡演、研究和合作機會，提升知名度。第四屆 PACE 於 2025 年 7 月在南非布隆泉舉行，讓人掌握非洲表演藝術網絡的最新發展、挑戰與機遇。

透過 PACE 及其他顧問工作，Jonah 積極促進非洲表演藝術發展，包括鼓勵藝術家流動、提升製作能力、促成藝術節合作、拓展市場、推動文化外交及國際合作。其工作足跡遍及南非、塞內加爾、尼日利亞、岡比亞、荷蘭、丹麥、英國、加拿大、美國、愛爾蘭、韓國及澳洲。

憑藉二十多年推動平等與多元的文化工作經驗，Jonah 同時擔任 Connecting Dots 總監，主力推動非洲及非洲離散社群的藝術策略、發展國際合作關係及建設平等的文化設施。2004 年至 2012 年間，她主導英格蘭藝術委員會旗下的 Decibel Programme，推動非裔、亞裔及加勒比裔藝術家的發展，並策劃了四屆 Decibel Performing Arts Showcase。

Jonah 於倫敦大學中央演講與戲劇學院的攻讀博士，研究泛非表演藝術網絡。2024 年至 2025 年間，她與阿姆斯特丹 DAS Graduate School 一同帶領了製作人去殖民化先導培訓計劃。另外，她擔任 Birmingham Contemporary Music Group 及 Royal African Society 的信託人，並為荷蘭 RIGHTABOUTNOW Festival 及加拿大 Centre for Socially Engaged Theatre 擔任顧問，持續推動跨地域及跨領域的平等藝術實踐。

Catherine Magnant 多年來積極貢獻歐洲發展。她早年曾於歐盟首個駐莫斯科代表團中擔任新聞主任。返回布魯塞爾後，她參與歐盟擴張工作，主要負責捷克相關事務，並處理歐盟與發展中國家關係中的人權議題。其後，她參與制定歐盟的反歧視政策。職業生涯中期，她深信文化能改變社會和創意產業的發展潛力，轉而投身文化政策工作。2018 年，她統籌涉及 37 個國家的「歐洲文化遺產年」。其後，她帶領由 20 人組成的文化政策部門，並於 2025 年率領團隊制定《 Culture Compass for Europe》的文化政策方針；又與團隊制定歐盟首份文化聯合宣言《Europe for Culture and Culture for Europe》，該宣言於 2026 年 6 月由歐盟三大機構共同簽署。2026 年 7 月，Magnant 正式退休，展開人生新一頁，並於閒暇時間擔任獨立顧問。

Jennifer Dautermann 是一位活躍於國際表演藝術領域的藝術顧問、策略專家、工作坊引導者及項目策劃人。她與不同文化機構、藝術領袖及新晉業界專業人士合作，設計並推動各類會議、藝術市場、策略發展流程及能力提升項目。

Dautermann 現任香港演藝博覽的國際顧問，並曾為 Classical:NEXT 創辦總監。她構思並帶領「Art In Action (ArIA)」計劃，以「在地結合全球」(glocal) 的理念，推動音樂成為促進社會轉變的力量。她曾於英國文化協會 (British Council) 柏林辦事處藝術及創意產業部門任職七年，並創辦於柏林 Berghain 俱樂部舉辦的 C3 藝術節。

Dautermann 曾於劍橋大學接受師資培訓，並擁有多年實際教學經驗，同時為全球藝術創新領袖學院 (Global Leaders Institute for Arts Innovation) 行政人員工商管理碩士課程畢業生。Dautermann 現居於加拿大及德國兩地。